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2020年山东教师招聘专业基础知识:面试你不得不知道的事情

发布时间:2020-08-11 14:08:26 作者:吴老师 热度:

       山东教师教招面试是一种以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测查考试人员是否具备山东教师的基本素质、职业发展潜质和教育教学实践能力的一种考试。但是由于各地区面试成绩占比不同,有的高达60%,所以,对于山东教师教招面试,你需要了解以下几点内容。

2020年山东教师招聘专业基础知识:面试你不得不知道的事情

  1.入面比例

  教招面试,大多地区会划定笔试成绩合格线,之后将笔试总成绩由高到低按照拟聘人数1:3或1:5的比例确定面试人选。若实际参加面试人数达不到规定比例要求,将按实际人数确定面试人选或调减招聘人数。

  2.面试报到及抽题

  考生需提前30分钟到达指定地点报到。在核对完身份证信息后,工作人员会安排进行考试顺序抽签或直接告知考生系统事先安排好的顺序。之后进入抽题环节,抽题分多种情况:第一种情况是由同一学科学段的第一名考生抽取面试考题,其他考生也使用同一套考题;第二种情况是由每个考生抽取各自的考题;第三种情况是考官直接指定考查篇目;当然还有部分地区直接在考前2-3天告知考查内容。

  3.候考

  之后考生进入候考区准备说课或试讲考核的准备,需携带准考证和身份证。教师招聘面试根据各地实际情况,一般备课时间是20分钟到60分钟。

  4.考试

  备考时间结束,引导员会到候考室宣布:“请xx号考生入场”,之后考生可跟随引导员进入考场。正式开考前,考生需先向考官报告自己的考试顺序号并说明说课或试讲的课题。说课和试讲时间一般为6-20分钟。部分地区在说课或试讲之后设有答辩或者结构化面试环节,时间一般不超过15分钟。(特别注意:考生不得在考试过程中透露自己的姓名,否则会按作弊处理。)

  5.评定成绩

  考官的评分表最终会交给计分员统一核算,计分员一般会按去最高、去最低,求平均分的形式来计算最终成绩。计算完毕,交由监督员审核。审核后,由工作人员记录在案。

  6.成绩查询与公布

  这一环节也分多种情况:一种是面试结束后立即当场宣布面试成绩;另一种是面试结束后,通过网站公布面试成绩、总成绩、入围和体检名单。

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