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山东特岗与山东招教到底有什么区别?

2020-09-28 11:12:51

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　　什么是山东特岗教师?

　　山东特岗教师计划，全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。

　　通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，致力于逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，是国家为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展而提出的国家层面的政策性计划。

　　什么是山东教师招聘?

　　山东教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试)。

　　山东教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)

　　两者的区别：

　　1. 考试时间：特岗考试是由各省市统一考试，而教师招聘考试是各地的考试，两者考试时间不一样

　　2. 拿编制的方式：特岗是在你完成了一定的服务期限后再进行考核才会有编制，而教师招聘是如果你顺利的完成了笔试面试等考核后就可以拿到编制。

　　3. 考试内容：特岗的考试较为单一和固定，而教师招聘会结合各地区的自身情况，各地考试方式会有一定的不同。

　　4. 选拔目的：特岗之所以为特岗是为了国家的西部农村义务教育选拔人才，而教师招聘是普通的教师招聘考核。

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