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山东教师招聘：2022年度东营科技职业学院教师招聘考察体检(63人)

2022-05-30 14:58:52

山东教师招聘

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　　根据考试总成绩，由高分到低分等额确定参加考察和体检人员。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察和体检人员;如面试成绩也相同，则加试面试，加试面试采用试讲的方式，按加试面试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。

　　考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在东营科技职业学院网(http://www.dykj.edu.cn/)公布。

　　(一)考察

　　考察可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

　　(二)体检

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

　　对考察、体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩由高分到低分依次递补。

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