【导读】潍坊工程职业学院根据岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定,现向社会招聘。山东教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。
点击查看原文公告:2022年潍坊工程职业学院公开招聘控制总量工作人员120人简章
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
学院组成考察组,对进入考察和体检范围人选进行考察,考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定(申报教师岗位的还需符合山东省教师资格认定体检标准要求)。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
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