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山东教师招聘面试技巧:语言是向考官传递情感的重要工具

发布时间:2022-03-08 14:48:14 作者:吴老师 热度:


  【导读】语言不流畅一方面考生对结构化面试的认识不够,认为结构化面试就是答题,总想着用规范的语言去表达,另一方面自己平时积累不够,胸无点墨,不知从何说起。山东教师招聘面试为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。

  山东教师招聘面试

  1、把握答题整体思路。当答题时缺少整体框架,像挤牙膏一样想到哪说到哪,不仅容易“跑题”,也会导致中间“断电”,整体不流畅。要求我们要对思路进行归纳总结,在短暂的思考时间内迅速理清答题的整体思路;

  2、注重积累。考生答题不流畅最关键的还是不知道说什么。我们将每一道历年考试题目和模拟题的答案进行整理,书写解析,不断复述直至每一题都能完整流畅的答完。对一些官媒的热点内容及评论进行复述作为积累;

  3、放平心态。进入面试也就意味着离上岸只有一步之遥,考生就非常在意面试结果,给自己增加巨大的压力。并且结构化面试现场也是非常严肃的,更容易使考生产生紧张情绪,而在紧张的情绪下,语言的表达肯定会受到影响。所以考生注意心理调解不要过于患得患失,放平心态去应考;

  4、正确认识面试。很多考生将面试仅仅当做答题,因此总想着改变自己平时的语言习惯,用规范化的语言去表达,结果却是发现自己话都不会说了。但是面试的本质是面对面的交流,所以考生应该按照平时说话的习惯将自己最真实的一面表达出来,不用刻意去改变。

  面试是考生与考官的一次面对面的交流,考生除了传递知识之外,还要传递情感。而语言表达正是能够把自己体验到的感情传达给考官,而使考官为这感情所感染,也体验到这些感情,只有这样才能更好的打动考官,从而获得高分。

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