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当前位置 : 山东教师招聘 > 考试报名 > 考试内容 > 山东教师招聘:2022山东济宁市邹城市事业单位招聘考试内容

山东教师招聘:2022山东济宁市邹城市事业单位招聘考试内容

2022-12-10 11:26:50

山东教师招聘

 【导读】山东教师招聘:2022山东济宁市邹城市事业单位招聘考试内容根据邹城市事业单位年度引才计划,决定实施邹城市事业单位急需紧缺青年优秀人才(教育类)第三批引进工作。有关事项公告如下:
山东教师招聘

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈结果不计入面试成绩。面谈、面试满分为100分,合格分数线为80分。

  面谈、面试由引才单位主管部门组织实施,可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。
     以上就是山东教师招聘:2022山东济宁市邹城市事业单位招聘考试内容的全部内容,更多内容关于山东中小学教师招聘考试大纲、山东教师编制考试、山东教师招聘报考指南等相关内容,请敬请关注山东教师招聘网消息。

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