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当前位置 : 山东教师招聘 > 考试报名 > 考试内容 > 山东教师招聘:2023青岛市教育局直属学校公费师范毕业生考试内容(80人)

山东教师招聘:2023青岛市教育局直属学校公费师范毕业生考试内容(80人)

2022-11-15 16:18:59

山东教师招聘

  【导读】山东教师招聘整理2023青岛市教育局直属学校公费师范毕业生考试内容(80人)为落实国家和山东省关于国家公费师范毕业生就业工作有关政策,优化师资来源结构,经青岛市事业单位招聘主管部门批准,青岛市教育局拟选聘2023届国家公费师范毕业生80人到直属学校(财政拨款事业单位)任教。现将有关事宜公告如下:
山东教师招聘

  面试工作在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下,由招聘学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

  1.面试方式及内容

  面试采用说课(讲课)、答辩、技能测试等方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。

  2.面试安排

  选聘学校面试具体时间及要求通过选聘学校网站或微信公众号(见附件1)公布,请考生及时关注。

  同一选聘岗位进入面试范围人数超过30人无法一天完成面试的,可增加初试环节。采取初试的,初试方式由选聘学校根据本校实际确定,初试相关信息由招聘学校提前告知考生,初试成绩不带入面试。选聘学校根据初试成绩,按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员,原则上按照1:10的比例确定进入面试人员,同一岗位招聘3人及以上的进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在选聘学校网站或微信公众号公布。

  3.面试成绩计算

  面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节成绩按考官打分去掉一个最高分和一个最低分后求平均分计算。

  面试采用说课(讲课)、答辩方式的,两项满分均为100分,两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的,三项满分均为100分,三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。

  4.面试成绩公布

  面试成绩在每个岗位或每场面试结束后,当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过选聘学校网站或微信公众号公布。
       以上就是山东教师招聘:2023青岛市教育局直属学校公费师范毕业生考试内容(80人)的全部内容,更多内容关于山东中小学教师招聘考试大纲、山东教师编制考试、山东教师招聘报考指南等相关内容,请敬请关注山东教师招聘网消息。

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