山东教师招聘：2022年康复大学招聘考试内容

   【导读】山东教师招聘：2022年康复大学招聘考试内容，学校校园一期建设用地1360亩，建筑面积53万平方米，预计于2022年正式启用。学校规划在校学生规模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始已与山东大学等联合招收了58名博士研究生。

　　学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，立足康复专业特色，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的国际化高水平创新型大学。

　　竭诚欢迎海内外优秀人才加盟康复大学，共创美好未来。

　　(一)考试内容

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试只考一科，内容根据岗位特点确定。七级及以下管理岗位采取综合类笔试的方式，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、管理学相关知识、高等教育相关知识、校情校况等基础性知识和综合写作。初级和中级专业技术岗位采取综合加专业笔试结合的方式，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、管理学相关知识、高等教育相关知识、校情校况等基础性知识和岗位所需专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试总分为100分，合格分数线60分。

　　笔试时间、准考证打印时间、笔试地点、方式(线上或线下)通过学校官方网站人才招聘专栏另行通知。

　　2.面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　采取结构化测试方式组织，体现岗位特点和专业要求。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、组织协调能力、专业能力及综合素质等。面试总分为100分，合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点等通过学校官方网站人才招聘专栏另行通知。

　　考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。
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