枣庄教师招聘:2022枣庄市薛城区招聘中小学、幼儿教师考试时间【158人】

　　【导读】根据事业单位公开招聘有关规定，结合薛城区学校教师岗位空缺情况和教学工作实际，决定公开招聘中小学教师、备案制幼儿园教师。枣庄教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　点击查看公告原文：事业单位!2022枣庄市薛城区招聘中小学、幼儿园教师公告(158人)

　　本次招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试工作由薛城区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察应聘人员分析和解决教育教学实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　笔试及下载打印《准考证》时间、地点在薛城区人民政府网站另行通知。笔试成绩在薛城区人民政府网站查询。

　　(二)面试

　　根据招聘计划和笔试成绩，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。因笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员名单在薛城区人民政府网站公布。

　　面试工作由薛城区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区人民政府网站公告为准，面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

　　面试采取模拟讲课的方式进行，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试具体办法、时间、地点在薛城区人民政府网站予以公告。

　　按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。

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