2022枣庄市山亭区实验中学高中教师招聘简章（78人）

　　学校简介

　　山亭区实验中学是2003年创办的12年一贯制学校，办学资质齐全。为了学校可持续发展，争取转型，经主管部门批复许可，我校于2022年4月起筹设高中。

　　“全国教育看江苏，江苏教育驻山亭”，2020年7月，作为枣庄市委政法委重点招商引资项目，江苏苏鲁教育集团全面接管、注资改造山亭区实验中学，以前沿理念和优势资源，为学校变革发展注入新活力，矢志为山亭人民提供接轨江苏、注重品质的全新教育。学校地处城区中心，交通便利，环境宜人。学校占地70亩，建筑面积24800平方米，教师中本科学历占70%，研究生学历占3%。现有46个教学班、在校生2400余人。

　　目前正在大力进行景观设施更新改造和校园文化建设，2022年9月新学期将重焕新颜。学校以“诚朴博雅、知行合一”为校风校训，将在传承江苏省金陵中学、南京师范大学、南京二十九中教育集团等名校优良传统基础上，不辜负山亭百姓期待，打造山亭一流、枣庄知名的优质学校，为山亭地方发展、国家民族兴旺培养胸怀高远而朴实诚恳的新时代人才。

　　招聘岗位

　　● 因学校发展需要，现招聘高中各学科优秀教师，优秀班主任若干。

　　● 高中教师（急聘）

　　语文：8名    数学：8名   英语：6名

　　日语：4名    物理：6名   生物：6名

　　历史：6名    地理：6名   政治：6名

　　化学：3名    体育：3名   美术：3名

　　音乐：3名    信息：2名   心理：2名

　　通用技术：3名

　　● 其他岗位

　　专业健美操老师                           1名

　　无人机、智能AI方向专职教师     1名

　　校园图文、小视频专职宣传员     1名

　　应聘条件

　　● 热爱教育事业，身心健康，品行端正，能熟练应用办公软件；

　　● 有亲和力，有一定的交流沟通能力；

　　● 本科及以上学历；

　　● 具有扎实的教学基本功，持有所应聘学科教师资格证；

　　● 有教学经验、班主任相关经验者优先；

　　● 有高级教师、特级教师职称的教师优先。

　　薪酬福利及待遇

　　● 薪资待遇

　　1、薪酬构成=基本工资+校龄工资+课时费+绩效工资+津贴；

　　2、普通学科教师：10K—15K/月；

　　优秀班主任：12K—18K/月；

　　市县级骨干教师：20K—25K/月；

　　省级骨干教师、*****： 25K—30K/月；

　　有特殊才能者待遇上不封顶。

　　3、学校设定月考、期中期末教学质量奖，高考贡献奖等奖项，鼓励优秀者多劳多得优绩优酬。

　　● 福利政策

　　1、节日福利、餐饮补贴、带薪寒暑假等；

　　2、为职工缴纳五险一金，免费提供住宿，子女上学优惠等；

　　3、定期组织团建活动，优秀教职工每年至少一次外出观光旅行；

　　4、良好的晋升渠道及空间，为优秀教师提供外出学习提升机会。

　　底薪工资标准

　　报名及考核方式

　　●材料提交方式1：

　　应聘者请将个人简历及应聘材料（身份证正反面、毕业证书、学位证书、教师资格证、获奖证书、职称证书等扫描件）打包发送至学校电子邮箱：stqsyzx@126.com（请备注应聘学科+姓名，如：张三+高中语文）。

　　● 材料提交方式2：

　　微信扫描下方二维码，填写个人信息。

　　凡经资格审核通过后的相关人员，学校将电话通知进行面试，面试时间、地点以及内容和形式另行通知。

　　联系电话

　　固    话：0632-8126186 / 8126188

　　李老师：*******

　　王老师：*******

　　地址：枣庄市山亭区府前西路43号