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2022枣庄市山亭区实验中学高中教师招聘简章(78人)

发布时间:2022-04-07 09:05:09 作者:吴老师 热度:


  学校简介

  山亭区实验中学是2003年创办的12年一贯制学校,办学资质齐全。为了学校可持续发展,争取转型,经主管部门批复许可,我校于2022年4月起筹设高中。

  “全国教育看江苏,江苏教育驻山亭”,2020年7月,作为枣庄市委政法委重点招商引资项目,江苏苏鲁教育集团全面接管、注资改造山亭区实验中学,以前沿理念和优势资源,为学校变革发展注入新活力,矢志为山亭人民提供接轨江苏、注重品质的全新教育。学校地处城区中心,交通便利,环境宜人。学校占地70亩,建筑面积24800平方米,教师中本科学历占70%,研究生学历占3%。现有46个教学班、在校生2400余人。

  目前正在大力进行景观设施更新改造和校园文化建设,2022年9月新学期将重焕新颜。学校以“诚朴博雅、知行合一”为校风校训,将在传承江苏省金陵中学、南京师范大学、南京二十九中教育集团等名校优良传统基础上,不辜负山亭百姓期待,打造山亭一流、枣庄知名的优质学校,为山亭地方发展、国家民族兴旺培养胸怀高远而朴实诚恳的新时代人才。

  招聘岗位

  ● 因学校发展需要,现招聘高中各学科优秀教师,优秀班主任若干。

  ● 高中教师(急聘)

  语文:8名    数学:8名   英语:6名

  日语:4名    物理:6名   生物:6名

  历史:6名    地理:6名   政治:6名

  化学:3名    体育:3名   美术:3名

  音乐:3名    信息:2名   心理:2名

  通用技术:3名

  ● 其他岗位

  专业健美操老师                           1名

  无人机、智能AI方向专职教师     1名

  校园图文、小视频专职宣传员     1名

  应聘条件

  ● 热爱教育事业,身心健康,品行端正,能熟练应用办公软件;

  ● 有亲和力,有一定的交流沟通能力;

  ● 本科及以上学历;

  ● 具有扎实的教学基本功,持有所应聘学科教师资格证;

  ● 有教学经验、班主任相关经验者优先;

  ● 有高级教师、特级教师职称的教师优先。

  薪酬福利及待遇

  ● 薪资待遇

  1、薪酬构成=基本工资+校龄工资+课时费+绩效工资+津贴;

  2、普通学科教师:10K—15K/月;

  优秀班主任:12K—18K/月;

  市县级骨干教师:20K—25K/月;

  省级骨干教师、*****: 25K—30K/月;

  有特殊才能者待遇上不封顶。

  3、学校设定月考、期中期末教学质量奖,高考贡献奖等奖项,鼓励优秀者多劳多得优绩优酬。

  ● 福利政策

  1、节日福利、餐饮补贴、带薪寒暑假等;

  2、为职工缴纳五险一金,免费提供住宿,子女上学优惠等;

  3、定期组织团建活动,优秀教职工每年至少一次外出观光旅行;

  4、良好的晋升渠道及空间,为优秀教师提供外出学习提升机会。

  底薪工资标准


  报名及考核方式

  ●材料提交方式1:

  应聘者请将个人简历及应聘材料(身份证正反面、毕业证书、学位证书、教师资格证、获奖证书、职称证书等扫描件)打包发送至学校电子邮箱:stqsyzx@126.com(请备注应聘学科+姓名,如:张三+高中语文)。

  ● 材料提交方式2:

  微信扫描下方二维码,填写个人信息。

  凡经资格审核通过后的相关人员,学校将电话通知进行面试,面试时间、地点以及内容和形式另行通知。

  联系电话

  固    话:0632-8126186 / 8126188

  李老师:*******

  王老师:*******

  地址:枣庄市山亭区府前西路43号


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