2019济南环球人力资源有限公司招聘劳务派遣专业技术人员260人笔试准考证打印入口
考试采用先笔试后面试的考试方法。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。应聘人员携带本人身份证(或临时身份证)、笔试准考证参加笔试。
笔试内容主要包括公共基础知识、教育教学实践、教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等相关知识。笔试成绩可在报名网址http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx查询。
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笔试设定合格分数线。根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3比例确定进入试讲的人员,成绩并列的,一并纳入试讲范围。若达不到1:3的比例,按实有合格人数纳入面试范围。
进入面试范围的人员,在济南环球人力资源有限公司网站(www.hqrljt.com)公布,登录报名网址http://47.104.16.148/jnlcjs/index.aspx缴纳面试考试费70元,打印面试通知书。
2.面试
教师岗位面试采用模拟讲课方式进行,主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。面试成绩为百分制,成绩现场公布。考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加考试,时间和地点详见面试通知书。
3.确定考察体检人选
按笔试成绩占50%、试讲成绩占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的考试总成绩,均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。如果同一岗位招聘计划中出现应聘人员总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如果笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
进入考察体检范围人选及其考试成绩在济南环球人力资源有限公司网站(www.hqrljt.com)公布。
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