2019德州宁津县第一中学招聘教师面试通知书打印入口
一、面试
从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按计划招聘人数3倍的比例,确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采用说课方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力素质。面试根据招聘岗位划定最低合格分数线,低于最低合格分数线的取消其聘用资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
面试具体要求和安排详见面试通知书。
二、总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后,A类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩,B类岗位按专业技能测试成绩、笔试成绩和说课成绩分别占40%、30%和30%的比例计算报考人员考试总成绩,考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在宁津政府网公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者,采取专业技能测试成绩(B类岗位)、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
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