2020烟台工程职业技术学院招聘高层次人才28人公告(2)

　　相关推荐：2020烟台工程职业技术学院招聘高层次人才28人公告(1)

　　2.面试。

　　(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　(2)面试方式：教师岗位面试方式为试讲，备课20分钟，试讲10分钟。辅导员岗位面试方式为结构化面试，时间10分钟。

　　(3)成绩公布：同一岗位面试全部结束后，公布面试成绩。进入笔试范围人员从达到60分(含)以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入笔试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围的人员名单通过考生微信群公布。面试成绩不足60分的考生不得进入笔试环节。

　　3.笔试。教师岗位笔试考试内容为教学设计，时间为60分钟。笔试成绩、笔试成绩合格线在烟台工程职业技术学院网站公布。

　　4.确定考察范围人员名单。教师岗位如进行笔试，则在笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩。如未进行笔试，则以面试成绩为总成绩。辅导员岗位以面试成绩为总成绩。根据考试总成绩分岗位由高分到低分按招聘计划1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台工程职业技术学院网站公布。

　　(四)考察、签约

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。考察合格人员，与招聘单位签订就业协议，签订协议时考生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》的原件。

　　(五)体检

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担，报考人员为城市低保人员或农村特困大学生的，体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向烟台市教育局提出书面申请，由烟台市教育局组织复检，复检不在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

　　(六)公示与聘用

　　考察、体检均合格人员，在烟台市教育局网站(网址http://jyj.yantai.gov.cn/)公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定，新进入烟台工程职业技术学院的人员，属于控制总量内人员。

　　四、其他事项

　　(一)请应聘人员保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

　　(二)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的，将随时取消考生资格。

　　(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

　　本简章由烟台工程职业技术学院负责解释。

　　烟台市教育局网址：http://jyj.yantai.gov.cn

　　烟台工程职业技术学院网址：www.ytetc.edu.cn

　　咨询电话：0535-6115520

　　监督电话：0535-2105505

　　点击下载>>>

　　2020年烟台工程职业技术学院公开招聘高层次人才岗位需求表.xlsx

　　2020年烟台工程职业技术学院公开招聘报名表.doc

　　2020年烟台工程职业技术学院公开招聘单位同意报考证明信(式样).xls

　　2020年烟台工程职业技术学院公开招聘专业工作经历证明.doc

　　以上是关于烟台工程职业技术学院人才引进有关事项有关事项的简要介绍，想获取更多关于烟台教师招聘的相关资讯，如烟台教师招聘公告、考试指南、成绩查询、报名入口，历年真题、备考资料等，敬请关注山东教师编制招聘考试网(http://www.hndan.cn/)