2020年青岛西海岸新区中小学选聘名校长、名师8人简章(下)

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　　四、成绩核算

　　初试成绩不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据考试总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到规定比例的，按实有面试人数确定。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如一个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则加试面试。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，全面、客观、公正地评价被考察对象，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，并形成书面考察意见。

　　体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　区教育和体育局按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)公示7个工作日。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员引进手续，约定服务年限(不低于5年)。受聘人员按规定实行试用期制度，聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

　　七、纪律

　　公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　(一)应聘人员在报考期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消其聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消其聘用资格。

　　(三)公开选聘相关信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。

　　(四)本次面试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)招聘的名校长、名师列全额事业编制，经认定权限部门认定符合相应人才条件的，相关待遇按《关于青岛西海岸新区教育体育人才引进培育的实施意见》(青西新管办发〔2019〕76号)相关规定执行，即引进的A类人才可给予总额100万元生活补贴，引进5年内购买新区内商品住房可享受最高80万元的购房补贴或按优惠价购买140平方米人才公寓;B类人才可给予总额50万元生活补贴，引进5年内购买新区内商品住房可享受最高80万元的购房补贴或按优惠价购买120平方米人才公寓;C类人才可给予总额30万元生活补贴，引进5年内购买新区内商品住房可享受最高30万元的购房补贴;D类人才可给予总额10万元生活补贴，引进5年内购买新区内商品住房可享受最高20万元的购房补贴。

　　报名咨询电话和监督电话见计划表。

　　请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打电话。

　　附件1：2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘名校长、名师计划表

　　附件2：2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘名校长、名师报名表

　　附件3：2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘名校长、名师诚信承诺书

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