2020年山东女子学院招聘工作人员54人简章（下）

　　【导读】2020年山东教师招聘考试开始了，考生们开始准备收集各种招聘信息。因此，山东教师招聘考试网整理了山东女子学院招聘工作人员资料以及其他山东省教师招聘信息，希望对同学们有所帮助。
 

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　　⑥与报名内容一致的《山东女子学院应聘人员报名登记表》;

　　⑦2张1寸近期免冠彩色照片。

　　上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。学校查看原件，留存复印件。

　　通过现场资格复审者方可参加面试。

　　现场资格审核时间、地点和相关要求通过山东女子学院网站http://www.sdwu.edu.cn另行通知。

　　现场资格复审需提供证明材料的样式具体见附件5。

　　现场资格复审后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，学校将取消应聘者应聘资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生和高级岗位的招聘，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位要求的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员按成绩由高分到低分确定人选。

　　面试的时间、地点和相关要求通过山东女子学院网站(http://www.sdwu.edu.cn)另行通知。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，另择医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺不进行递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东女子学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员为学校人员控制总量内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受住房补贴和科研启动费等待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　通讯地址：济南市长清区大学路2399号 山东女子学院人事处(办公楼201室)，邮编：250300.

　　联 系 人：郑老师

　　联系电话：0531-86526032

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》相关规定执行。

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：山东女子学院应聘人员基本信息一览表

　　附件3：山东女子学院应聘人员报名登记表

　　附件4：证明材料模板
 

　　以上是关于山东女子学院招聘工作人员的简要介绍，想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯，如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口，历年真题、备考资料等，敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)