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当前位置 : 山东教师招聘 > 招教答疑 > 山东教师招聘面试成绩是怎么计算的?

山东教师招聘面试成绩是怎么计算的?

2022-08-22 15:42:35

山东教师招聘

  山东教师招聘进入面试的考生们,这次山东教师招聘面试成绩是如何计算的?现在山东教师招聘考试网整理以下面试成绩计算方式相关内容一起来看看!
山东教师招聘面试

  面试满分为100分。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员,面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为:用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分,分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分,求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩,所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩(保留小数点后两位,不实行四舍五入)。
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