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山东省国编教师和普通教师的区别

2020-08-28 10:23:24

　　大家真的了解山东国编|特岗教师吗？经常听说国编教师待遇好，但是很多人并不知道国编教师是一个什么神仙岗位和特岗以及普通教师有什么不同，快来跟着山东教师招聘考试网来一起了解一下关于山东省国编教师和普通教师的区别的相关资料。

　　在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

　　特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为五年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

　　国编教师待遇

　　1.教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。2.有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。3.有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　特岗教师待遇

　　1.特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于3年(以下简称“服务期”)。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到县级及以上事业单位。2.特岗教师取消见习期、提前定职定级。3.特岗教师的工资高，待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。

　　普通教师待遇

　　1.管理方式不同：属于非在编老师，合同制岗位或者雇员旅遣制岗位，一般称作代课老师。合同工一般指临聘人员。2.无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

　　说了这么多知道国编|特岗教师的好处了吧?这样看来如果有国考省考等考试计划但是真觉得考试比较难几率小你完全可以国编|特岗教师考试

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