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2022年山东中小学教师招聘公告汇总

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潍坊教师招聘:2022潍坊市坊子区引进优秀教师公告(10人)

发布时间:2022-09-27 10:28:22 作者:潘老师 热度:


 【导读】山东教师招聘网为进一步强化坊子区教师队伍建设,努力建设高素质专业化教师队伍,加快建设高品质现代化教育强区,在潍坊教师招聘里根据国家、省及潍坊市有关政策,结合我区实际,决定面向坊子区外择优引进部分在编优秀教师,并安排到我区公办高中山东省潍坊第四中学工作。现将有关事项公告如下:

潍坊教师招聘:山东教师招聘

  一、引进计划

  高中教师10名。其中,语文1名,数学3名,物理2名,化学2名,生物1名,信息技术1名。

  二、引进范围

  坊子区外事业编制在岗(专业技术岗位)中小学教师。

  三、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。热爱教育事业,师德高尚,敬业爱生,具有较强的责任心、进取心和奉献精神。

  (二)户籍不限。

  (三)在高中特优生培养方面有典型经验、成效显著。

  (四)符合下列条件之一:

  A类:本科及以上学历、学士及以上学位,具有在公办学校相关学科3年以上从教经验,具有地市级及以上教育行政部门或人社部门认定的立德树人标兵、教学能手、教改先锋、学科带头人、名师、特级教师、市政府教学成果奖二等奖及以上奖项等荣誉称号。硕士(博士)研究生、“双一流”高校、部属重点师范类院校等毕业生可不受荣誉称号条件限制。

  B类:具有中小学教师副高级及以上专业技术岗位职称。

  (五)A类应聘人员年龄在35周岁以下(1986年10月1日及以后出生);B类应聘人员年龄在40周岁以下(1981年10月1日及以后出生)。

  (六)具有相应学段相应科目的教师资格证书,且专业对口。

  (七)普通话水平二级乙等及以上(语文教师须具有二级甲等及以上证书)。

  (八)入职以来年度考核均为合格及以上等次(不含试用期考核),师德考核合格及以上等次。

  (九)在现工作单位已满试用期,现工作单位和当地县级教育行政部门同意报名。

  下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

  四、引进程序

  (一)组织报名。

  采取现场报名方式,符合条件的人员如实填写《报名登记表》(附件1)和《报名汇总表》(附件2),并将表格电子版于10月1日前发坊子区教体局邮箱(fzqjyjzgk@wf.shandong.cn),现场提交以下材料:身份证、学历学位证书、教师资格证书、各类荣誉证书原件及复印件、工作经历证明、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、《报名登记表》。

  现场报名时间:2022年10月1日—7日

  报名地点:潍坊市坊子区教体局政工科(坊子新区郑营路526号306房间)

  (二)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。坊子区公开招聘教师工作领导小组对招聘条件和资格审查有解释权,对审查过程中出现的各种问题和情况进行研判,确定进入考试人员名单。

  (三)面试。面试采取模拟讲课、陈述答辩等方式,具体要求及安排另行通知。

  (四)体检、考察。体检参照录用公务员的体检标准执行,由坊子区教体局统一组织,体检合格的确定为考察人选,体检、考察合格者,确定为拟引进人选。

  (五)公示、调动。对拟引进人选公示7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响选调的拟选调人员,按程序办理调动手续。聘用单位与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。不按规定时间办理的,取消调动资格。调入人员在坊子区最低服务期限为5年。

  五、疫情防控注意事项

  在招聘工作组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

  六、其他事项

  引进工作有关信息将通过坊子区政府网、坊子教育公众号发布,应聘人员要及时关注,须保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的,责任自负。

  咨询电话:0536-7519561

  监督电话:0536-7661568

  本次招聘由潍坊市坊子区教育和体育局负责解释。

  附件:1.2022 年潍坊市坊子区引进优秀教师报名登记表

  2.2022 年潍坊市坊子区引进优秀教师报名汇总表

  潍坊市坊子区公开招聘教师工作领导小组办公室

  2022年9月26日

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