2022潍坊诸城市超然综合高级中学招聘合同制教师简章（97人）

　　为加强教育集团教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘97名合同制教师(最终以实际需求人数为准)。现将有关事项公告如下：

　　一招聘条件和待遇

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪记录。

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)全日制统招录取大学本科及以上学历(应届毕业生应聘须于2022年7月31日前毕业)同等条件党员及大学学生干部优先。

　　(四)年龄在35周岁以下。

　　(五)能够熟练应用计算机、多媒体等现代教学设备。

　　(六)服从学校安排，承担国家规定的教师基本工作量。

　　(七)试用期结束考核合格后，签订劳动合同，缴纳五险一金。

　　(八)每月及重大节假日发放福利待遇。

　　(九)学校安排食宿，住宿条件优越，独立卫生间、空调、热水淋浴等。

　　(十)带薪寒暑假;交通补助、餐饮补助、取暖费等。

　　(十一)岗位要求的专业及其它条件(详见附件《诸城市超然中学2022年招聘合同制教师计划表》)。

　　有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现役军人，档案存在不良记录的，被列入失信人员名单的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。

　　二招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采用投递简历报名、简历筛选、面试、体检与考核、签订劳动合同(未出改派期内毕业生签订三方协议)等步骤进行。

　　(一)报名

　　投递个人简历或现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2022年4月13日起，额满为止。

　　2.报名方式(二选一)：

　　个人简历发至chaoranzhongxue@163.com，邮箱主题格式：毕业院校+专业+所报学科。

　　现场报名请携带个人简历及相关证件(原件)到超然中学大德楼102人力资源中心。

　　(二)简历筛选

　　组织专人进行简历筛选，简历要明确自己的报考科目、专业、特长、荣誉、实习或工作经历等。

　　(三)面试

　　通过简历筛选人员，学校将会组织面试团队对其进行面试考核。面试时间为投递简历2个工作周之内(或提前10个工作日邮箱回复面试通知)。

　　(四)体检与考核

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目按照《教师资格认定体检标准》执行，签订《无重大疾病及传染病史承诺书》;考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，应聘人员要提供申报岗位的相关信息、材料，以备学校审查是否具备条件。

　　(五)签订劳动合同

　　一经录用，签订劳动合同，并按照规定缴纳五险一金，执行学校《工资福利待遇实施办法》。

　　咨询电话：

　　肖老师0536-6211234

　　18953639677(微信同号)

　　本简章由集团人力资源中心负责解释，未尽事宜，按照相关法律法规执行。

　　诸城市超然综合高级中学

　　2022年4月13日