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2020年潍坊市奎文区教育系统招聘编制教师简章(​下)

发布时间:2020-04-08 11:10:49 作者:周老师 热度:
  【导读】近日,山东各地的教师招聘渐渐公布了。但是由于疫情的影响,一些考试要延迟。因此,山东教师招聘考试网整理了潍坊市奎文区教育系统招聘优秀毕业生以及其他山东教师编制招聘情况,希望对同学们有所帮助。

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  五、考试

  考试分面试和笔试,主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教师基本素养、教育理念、教学能力和专业知识等。具体考试时间、地点另行通知。

  1.面试。中小学语文、数学、英语、道德与法治、科学岗位面试采取答辩和试讲的方式进行,面试满分为100分,其中答辩成绩占30%、试讲成绩占70%。中小学音乐、体育、美术、信息技术岗位面试采取试讲和技能测试的方式进行,面试满分为100分,其中试讲成绩占60%、技能测试成绩占40%。

  面试结束后,根据面试成绩按比例确定进入笔试范围人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为参加笔试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入笔试人员。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和面试情况确定。

  2.笔试。笔试满分为100分。笔试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩按招聘岗位数等额确定进入考察、体检范围人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试成绩再相同的,取试讲成绩高者)。

  考试总成绩低于60分的,不列入考察、体检范围。

  六、考察、体检

  对入围人员进行资格复审和考察,并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。考察和体检合格的,确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的,取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的,按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。拟聘用人员名单公示后,不再递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜在网站上另行公告。

  七、公示、聘用

  对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,并依据考试成绩从高分到低分依次选岗。新聘人员实行试用期,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

  八、有关待遇及管理

  1.聘用人员报到后,由奎文区教育和体育局根据工作需要,安排到区内中小学工作,并与学校签订聘用合同,新招聘的中小学教师列入正式事业编制。

  2.教师聘用后实行服务期制度,按照《奎文区教育系统教职工管理暂行规定》执行。

  九、其他事宜

  1.咨询电话:0536-6036067,咨询时间:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

  2.监督电话:0536-6036012,0536-6026858。

  3.信息发布网址:http://www.kuiwen.gov.cn (“奎文区政府网站—要闻动态—通知公告”栏目)。

  4.其他:应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,视为自动弃权。

  附件1:“双一流”建设高校、学科名单.doc

  附件2:奎文区教育系统2020年公开招聘优秀毕业生岗位汇总表(2020.03.10).xls

  附件3:奎文教育简介.doc

  以上是关于潍坊市奎文区教育系统招聘编制教师的简要介绍,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师编制考试网(http://www.hndan.cn/)

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