2020年威海经济技术开发区中心幼儿园招聘教职工3人公告

　　凤林中心幼儿园根据需要，现面向社会公开招聘聘用制教职工，具体事项公告如下：
 

　　一、山东教师招聘岗位及名额

　　本次招聘聘用制教职工共3人，其中教师2人，保育员1人。
 

　　二、山东教师招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　3.遵纪守法，品行端正，未受过各类刑事处罚、劳动教养和党纪、政纪、校纪处分的;

　　4.身体健康，爱岗敬业，具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;

　　5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(二)专业要求

　　1.教师

　　(1)具有大专及以上文化程度。

　　(2)具有幼儿教师资格证。

　　(3)暂无幼儿教师资格证的大专毕业生，也可报考，录用后必须在一年内取得教师资格，若一年内未取得教师资格，解除聘用合同。

　　(4)年龄23—35周岁(1996年1月1日—1984年1月1日)。

　　(5)普通话达到二级乙等及以上水平。

　　2.保育员

　　(1)高中以上学历，拥有2年(含2年)以上相关工作经验者优先。

　　(2)年龄：30-40周岁(1989年1月1日—1979年1月1日)。
 

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2020年1月08日-1月10日，8:30-17:00时，逾期不予受理。

　　(二)报名方式：报考者本人现场报名，并填写《报名登记表》和《诚信承诺书》。

　　(三)报名地点：威海经区凤林街道办事处中心幼儿园(威海经区凤林小区14号)，咨询电话：5927218 王老师

　　(四)报名时需携带材料：须提供本人一寸近期同底版免冠照片3张(背面写姓名、联系电话、报考岗位)。具体要求如下：

　　1.教师岗位

　　在职教师：户口簿、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、基本功证、个人自荐材料和各类获奖证书。所有材料均需出具原件，同时提供复印件1份。

　　毕业生：户口簿、身份证、普通话证、个人自荐材料、学校毕业生就业机构出具的盖有学校公章的《毕业生就业推荐表》、学业成绩单(须有学校教务处公章)、获奖荣誉证书、学校教务部门出具的推荐信(除推荐内容外，必须包含所学专业、学历学位、是否师范类毕业生、是否报名申请相应的教师资格、是否受过党纪校纪处分等情况)。所有材料均需出具原件，同时提供复印件1份。

　　2.保育人员需携带身份证、毕业证，或与专业有关的证件。

　　(五)资格审查：考生资格审查贯穿于考录工作的始终，对提供虚假材料者，一经查实取消考试资格，已经录用的取消录用资格。审核材料后确定报考资格。
 

　　四、考试要求

　　(一)教师

　　1.时间

　　(1)笔试、绘画考试：1月11日(周六)8:00-9:00;

　　(2)其它专业考试：9：10开始;

　　(3)面试：下午2:00开始。

　　2.考试内容

　　(1)笔试(20分)

　　(2)专业考试(60分)

　　由考生抽签确定考试顺序;考试项目为专业技能考试及模拟讲课。具体要求为：

　　①弹唱(10分)——自备歌曲1首，边弹边唱;

　　②绘画(10分)——半小时内当场完成命题画1幅(彩笔自备);

　　③舞蹈(10分)——自选一段舞蹈，时间不超过3分钟;

　　④模拟讲课(30分)——考试方法：试讲人员抽签确定试讲顺序;内容：现场抽签准备一节幼儿教学活动，试讲不超过5分钟。

　　(3)面试(20分)

　　由考生抽签确定考试顺序;采取现场问答的形式，重点考察应聘人员师表形象、表达和应变能力等。

　　(二)保育员

　　由考生抽签确定考试顺序;考试项目为面试。

　　面试时间：1月11日下午1:30开始。

　　(三)总成绩计算

　　教师岗位按专业考试、面试实际成绩计算考试总成绩;保育员以面试成绩为总成绩。专业考试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)确定参加体检考察人员

　　考试结束后，依据岗位招聘计划，按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检考察人员(如出现2人以上总成绩相同，教师岗位按笔试成绩高低确定;保育员岗位有幼儿教师资格证者优先确定，如幼儿教师资格证条件相同，则保育工作经历长者优先确定，如果足够优秀，可以适度扩大招聘名额)。
 

　　五、体检和考察

　　参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

　　体检合格者，由凤林街道办事处按有关规定组织进行考察。因体检不合格、考察不合格等原因造成的缺额，根据同岗位考试总成绩由高分到低分依次递补，总成绩低于60分不再递补。
 

　　六、聘用

　　经体检、考察合格拟聘用的人员，进行为期七个工作日的公示。公示期内未发现影响录用问题的，办理相应招聘手续。聘用人员实行劳动合同管理，试用期1年，试用期内考核不合格者，解除劳动合同。试用期满，教师工资每月2000元—5000元，保育员每月工资2000元以上。
 

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