2020山东三支一扶服务期满后怎么办
自2017年起,乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
2019年山东三支一扶考试期满政策的规定
1. “三支一扶”人员服务期为2年,各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算,其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的,取消聘用资格,解除服务协议。
2020山东三支一扶考什么
山东三支一扶笔试采取全省统一考试的方式进行,科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质,将根据招募计划和笔试情况,确定笔试成绩最低合格分数线。
各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。面试后,根据考生总成绩,等额确定体检人选,如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人选。
以上是关于2020山东三支一扶服务期满后怎么办?的相关内容,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、山东教招备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)
相关资讯:什么是山东三支一扶
05-28
05-28
05-27
05-27
05-27
05-27
05-26
05-26
05-26
05-26
05-25
05-25
05-25
05-25
05-24
05-24
02-21
02-21
02-16
02-16
02-16
02-15
02-15
06-30
06-30
06-30
06-30
06-30
06-30
06-30
06-30
06-30
05-27
05-26
05-25
05-24
05-23
05-20
05-19
05-18
05-17
05-16
05-13
05-09
04-28
04-26
04-25
04-24
05-27
05-26
05-25
05-24
05-23
05-20
05-19
05-18
05-17
05-16
05-13
05-09
04-28
04-26
04-26
04-25