山东教师招聘考试网
山东教师招聘电话

400-765-0056

山东中小学教师招聘考试:

山东| 济南| 青岛| 淄博| 枣庄| 东营| 烟台| 潍坊| 济宁| 泰安| 威海| 日照| 滨州|

招聘信息:

2020泰安高新区正阳学校小学部招聘合同制教师报名入口 2020德州德城区职业中等专业学校招备案制管理教师60人准考证打印入口
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 招教公告 > 山东 >

2020年威海职业学院博士招聘10人简章

发布时间:2020-10-27 09:16:05 作者:吴老师 热度:
  一、学校简介

  威海职业学院是2000年10月经山东省人民政府批准、教育部备案成立的全日制普通高等院校。学院占地3048亩,其中水域面积50万平方米,是国内唯一拥有海的学校。现有在校生18000余人,教职工1100余人,是国家示范性高等职业院校、国家高技能人才培养示范基地,获得全国国防教育特色学校、全省教育工作先进单位、服务贡献50强、教学资源50强、育人成效50强、国际影响力50强等荣誉称号,2019年被教育部评为国家级优质专科高等职业院校,并入选国家高水平专业群建设单位。

  二、招聘计划

  经论证与我院设置专业相符或相近的普通高校博士研究生,共10名(详见附件1:岗位计划表)。学校将根据实际招聘情况增减计划。

  三、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的思想政治素质,师德高尚;

  (四)具有良好的团队协作精神和适应岗位的身体条件;

  (五)符合山东省、威海市事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件;

  (六)年龄要求40周岁以下(1979年10月31日以后出生)。2021年应届毕业生2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书(国境外院校留学人员于2020年8月1日—2021年7月31日取得学位并完成教育部门学历认证)。其他人员报名时需取得相应的学历、学位证书。

  (七)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)报名。

  1.网上报名。报名人员下载并填写《威海职业学院2020年博士招聘报名表》(附件2),与报名材料上传为一个PDF文件。邮箱地址,邮件主题命名为:岗位名称+姓名。

  报名材料包括:有效期内的二代身份证、国家承认的学历(学位)证书(应届毕业生提供就业推荐表)及与岗位要求相关的资格证书等。境外取得学历学位人员应聘的,除需提供上述材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。

  2.现场报名。根据工作安排,适时到到高校参加供需见面会,符合条件人员可进行现场报名。

  3.报名时间。此次招聘为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,适时启动面试、考察、体检程序,岗位招聘即止,未招满的岗位报名有效期至2021年7月31日。学校将定期在学校官方网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关信息资料。

  现场报名人员实行现场资格审查,网上报名人员实行网上资格初审。初审通过报名人员,在考试时向学校提供报名材料的原件和复印件(原件审查后退回,复印件留存备查)。在职人员应聘的,提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经我院同意,可在考察前提供。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》,台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

  资格审查通过人员,双方约定面试时间事宜。

  (三)考试

  此次招聘,博士研究生不需参加笔试直接进入面试。面试采取答辩考核等方式进行,面试成绩即为总成绩。应聘人员总成绩达到合格分数线70分以上的,进入考察、体检范围。

  (四)考察体检

  学校成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察主要针对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察,考察合格人员进入体检范围。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担,对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  考察或体检不合格、填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用,在同一岗位应聘人员按成绩由高至低的原则依次递补。

  (五)公示聘用

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,根据要求统一公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,办理聘用等相关手续。

  威海职业学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根据相关要求,受聘人员需在一年内取得高校教师资格,未按规定时间取得的将按照相关规定予以处理。

  五、待遇

  (一)基本待遇:聘用人员为学校人员控制总量内正式职工,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

  (二)其他待遇

  1.工作满2年考核合格的,优先聘用副教授及相应管理岗位。

  2.引进人员按照威海英才计划等有关规定,聘用满1年后,每年发放6万元生活津贴,发放三年。

  3.享受相应安家费待遇。

  以上是关于“2020年威海职业学院博士招聘10人简章”的相关内容,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网!

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

下一篇:最后一页
book

招聘动态