2020年山东交通学院招聘教师(5人)公告

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康;

　　4.具有良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业;

　　5.应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1974年9月30以后出生)，副高级岗位年龄在50周岁以下(1969年9月30日以后出生);

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

　　2.报名材料

　　(1)有本人签名的《山东交通学院2020年公开招聘报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》);

　　(2)佐证材料：

　　①国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任材料、身份证;

　　②海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

　　④全日制普通高校应届毕业生应聘，需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，应于2020年12月31日前取得相应学历学位证书;

　　⑤招聘岗位中要求政治面貌为中共党员的，需提交由应聘人员党组织关系所在的党委组织部门或总支(支部)开具的中共党员证明材料。

　　3.报名方式

　　应聘人员每人限报一个岗位。

　　《报名登记表》提供Word版;相关佐证材料提供PDF扫描件，打包压缩为zip或rar文件，以“应聘岗位-姓名-材料名称”格式命名。

　　以上所有报名材料，一并打包压缩为zip或rar文件，以“应聘岗位-姓名”格式命名，以电子邮件方式发送至应聘岗位对应的电子邮箱(见附件1“备注栏”)。

　　4.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。不能提供相关证明材料的应聘人员、经审查不具备应聘条件的、提供的相关材料信息不实的，取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

　　面试采用试讲方式进行，主要考察应聘人员教学能力、专业知识、语言表达、仪表风度等方面的能力。

　　面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

　　(四)考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。

　　考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，以及是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料的真实准确性。

　　对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检由学校统一组织，在指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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