2020年德州市第一中学公开招聘教师60人

　　一、招聘岗位、条件和范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)身心健康，体检合格。

　　(三)报考初级岗位的人员，年龄应在30周岁以下(1989年5月7日以后出生);报考骨干教师岗位的人员，年龄应在40周岁以下(1979年5月7日以后出生)，获得优质课比赛市级一等奖及以上，或省市级优秀教师、教学能手称号，且具有中级(含)以上职称的，年龄可放宽至45周岁(1974年5月7日以后出生),22、27岗位除外。

　　(四)本科及以上学历，学士及以上学位。

　　(五)不限户籍和生源地。

　　(六)专业课成绩良好，具有相应学科高中及以上教师资格证书。

　　(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。

　　(八)经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　本次招聘中的应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)于2020年1月至9月毕业的学生。

　　本次招聘中的择业期内未就业毕业生，是指在择业期内(2017年、2018年、2019年普通高校毕业生)未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　3.现役军人;

　　4.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘办法

　　(一)报名和资格审查

　　1.个人报名。报名采取网上报名,请登陆微信，关注“德州市第一中学”公众号报名，进入公开招聘报名。

　　网上报名时间：网上报名时间：2020年5月7日9：00——5月16日18:00，资格审查结果查询时间：2020年5月7日11:00——5月16日18:00。

　　2.资格审查。填写相应表格并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置，现场资格审查时提交，具体时间另行通知。

　　3.报名应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料,相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。

　　网上报名时需上传原件电子版。应聘人员提报、修改报名信息应在报名时间内完成，未在规定时间内提交、修改有关材料的，视为报名未通过。经审查不具备报考条件的，视为资格审查未通过。按要求在规定时间内提交报名材料后，请自行在指定时间内登录查询资格审查结果。

　　关于提交有关材料的补充说明。除2020年全日制普通高校毕业生学历证书、学位证书应于2020年9月30日前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2020年5月7日之前取得。受新冠肺炎疫情影响，2020年全日制普通高校毕业生的教师资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘;持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，可视为取得教师资格证书。

　　(二)面试程序

　　1.初试。

　　(1)初试条件。所有资格审查通过人员均参加初试，资格审查通过人数与招聘计划数达不到3:1的，按资格审查通过人数与招聘计划数3:1的标准核减招聘计划。

　　(2)初试方式。初试采用结构化面试和技能测试(岗位20、21增加技能测试)方式进行。结构化面试采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试采取百分制，增加技能测试的岗位，结构化面试成绩占总成绩的50%，技能测试成绩占总成绩的50%，初试成绩不计入复试成绩。根据初试成绩，按招聘岗位计划数与复试人数1:3的比例确定进入复试人员。

　　(3)初试时间。初试时间、地点和参加初试人员名单，登陆德州市第一中学网站或微信公众号查询。

　　2.复试。

　　复试分为三个环节：说课、答辩和技能测试(20、21、25、26岗位需参加技能测试)。

　　(1)说课。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序和要求见复试通知(复试通知可自行下载，签字后复试时交回，复试通知将和复试时间等信息同时发布上传)。

　　(2)答辩。听课专家根据考生说课情况，现场提出2至3个专业问题，由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(3)技能测试。增加技能测试的岗位主要测试相关岗位应具备的实践操作能力。技能测试内容和评分标准见复试通知。

　　(4)复试总成绩计算。没有技能测试的岗位，说课成绩占总成绩的70%，答辩成绩占总成绩的30%;增加技能测试的岗位，说课成绩占总成绩的30%，答辩成绩占总成绩的20%，技能测试成绩占总成绩的50%。说课成绩、答辩和技能测试原始成绩中有一项低于60分的，取消聘用资格。

　　(5)复试时间。复试时间、地点和参加复试人员名单，登陆德州市第一中学网站或微信公众号查询。

　　(三)确定考察体检范围人员

　　根据复试总成绩由高到低，确定参加考察、体检范围人员名单。复试成绩相同者，按照说课成绩、学历层次、答辩成绩高者依次优先的办法确定先后顺序。按照招聘岗位，根据应聘人员复试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位复试的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　(四)考察和体检

　　1.考察。学校按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并查阅考察对象档案进行资格复查，形成书面考察意见。

　　2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行，费用自理。

　　(五)公示、聘用

　　考察、体检后，确定拟聘用人员，并在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局、德州市第一中学网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由德州市第一中学提出聘用意见，连同资格审查、初试、复试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。

　　2020年德州市第一中学公开招聘教师岗位表.xls

　　2020年德州市第一中学公开招聘教师报名登记表.doc

　　2020年德州市第一中学公开招聘教师诚信承诺书.doc

　　德州市第一中学

　　2020年5月3日