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当前位置 : 山东教师招聘 > 备考资料 > 面试技巧 > 2019年山东教师招聘考试面试技巧:浅谈教学辅助形式——作业

2019年山东教师招聘考试面试技巧:浅谈教学辅助形式——作业

2019-11-11 15:08:04

山东教师招聘

  【导读】在2019年随着社会的发展,时代的进步,想要当老师的梦想已经没有当年那么难实现了。现在山东教师招聘网为大家整理了份山东教师招聘考试面试技巧结构化试题:浅谈教学辅助形式——作业。希望能够对大家有所帮助,早日圆自己的一个教师梦!
山东教师招聘面试技巧

  一、山东教师招聘面试技巧解答:作业是老师布置的、要求学生在课外或家中独立完成的学习任务,有助于学生理解、掌握知识与技能。作业是教学不可或缺的辅助形式,如何布置作业最能体现老师的水平。在回答结构化的问题时,在采取措施环节经常会用到布置作业这一策略。那么,老师如何布置作业,作业有什么重要意义,中公讲师将为广大考生做详细解读,希望可以提高考生对作业的认识,以及回答此类问题的质量。

  二、作业的重要性

  (1)学生在课堂上学习的基础知识、基本技能,学生只有在课外经过独立思考与独立操作后,才能更好地消化、掌握和巩固。

  (2)老师通过检查与批改作业,可以发现学生学习中的问题,给学生以及时的反馈与指导,有助于老师了解与改进教学。

  (3)做作业能够培养和提高学生的自学能力、动手能力和创造性。

  (4)作业便于因材施教,有助于培养与发展学生的兴趣和爱好。

  三、.布置和指导作业的技巧

  (1)布置作业要有目的、有重点,有助于学生掌握知识,形成基本技能。

  (2)作业的量要适当,形式可以多样。

  (3)作业要引导学生独立完成,对于抄袭行为要严肃对待。

  (4)老师要认真批改作业,也可让学生互相批改和自我批改,使他们得到更多锻炼。

  以上就是山东教师招聘面试技巧结构化试题解答,祝大家能够顺利通过考试。如想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注山东教师招聘网

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