2019山东东阿县南湖行知学校招聘聘用制教师112人公告

为满足东阿县南湖行知学校教育工作需要，根据《民办教育促进法》的规定和《南湖行知学校合作协议书》的约定，东阿县委、县政府决定为东阿县南湖行知学校(271教育集团东阿分校)招聘112名聘用制教师。

东阿县南湖行知学校是一所集小学至高中全学段一贯制寄宿学校，学校位于东阿县新城区，总建筑面积20.6万平方米，总投资约6亿元，采用271教育教学和管理模式独立办学，遵循教育规律，回归育人本质，力争三年内成为区域品牌学校、山东省名校。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(四)年龄在30周岁以下(1988年 8月1日以后出生);

(五)全日制本科及以上学历，国家认可的毕业证、学位证;

(六)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

(七)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(八)认同271教育理念，热爱并立志奉献教育事业。

(九)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。

在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

二、招聘岗位和人数

具体招聘岗位、招聘人数详见附件：聘用制教师招聘计划及岗位设置。

三、报名时间和方式

(一)个人报名

报名时间:2019年8月1日09:00—8月3 日17:00

查询时间:2019年 8月1日11:00—8月4日11:00

应聘人员登录东阿政务网(http://www.sdde.gov.cn/)或东阿新闻网(http://de.lcxw.cn/)，仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位网上初审

初审时间：2019年 8月1日11:00— 8月4 日11:00

招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不能更改。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

(三)网上缴费

缴费时间：2019年 8月1 日11:00— 8 月4 日17:00

通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。报名笔试考务费每人40元。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)准考证及其他报考材料打印

缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时一并打印《2019年东阿县南湖行知学校公开招聘聘用制教师报名登记表》和《2019年东阿县南湖行知学校公开招聘聘用制教师诚信承诺书》(面试资格审查时使用)。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

(一)笔试：参加招聘领导小组组织的统一考试，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括《教育学》、《心理学》知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试结束后，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例等额确定面试人选。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间详见准考证。

(二)面试人选确定和资格审查

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元。发放《面试通知书》，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘领导小组取消其面试资格。