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山东教师招聘：2022枣庄市市中区第二批招聘教师考试内容【58人】

2022-10-25 16:23:15

　【导读】山东教师招聘整理枣庄教师招聘根据事业单位公开招聘有关规定，整理2022枣庄市市中区第二批招聘教师考试内容【58人】

　　招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。考试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试成绩在枣庄市市中区人民政府网站公布。

　　笔试时间、地点将在枣庄市市中区人民政府网站予以公告。

　　（二）面试

　　面试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3或1:5的比例确定(详见岗位汇总表)，最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。因笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单在枣庄市市中区人民政府网站公布。

　　面试采取模拟讲课的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。

　　面试具体办法、时间、地点请登录枣庄市市中区人民政府网站查询。

　　按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，考生缴纳面试考务费70元
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