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2020年山东聊城阳谷县教师招聘考试内容

发布时间:2020-07-29 14:37:04 作者:江老师 热度:
  2020年山东聊城阳谷县为推动该县教育事业发展,以及填补该县各小学编制教师岗位空缺,现面向社会招聘各中小学及幼儿园教师若干名,那么此次山东料聊城阳谷县教师招聘考试内容有哪些?考生应该复习哪些相关知识点?山东教师招聘网整理出以下相关内容,希望对大家有所帮助。

山东聊城阳谷县教师招聘

  2020年山东聊城阳谷县考试内容和方法如下:

  根据山东省事业单位公开招聘的有关规定,应聘岗位汇总表(三)的人员采取直接面试的方式,采用百分制计算成绩,面试成绩即为总成绩。应聘岗位汇总表(一)、岗位汇总表(二)的人员考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,县纪检(监察)部门全程参与监督。

  1、笔试:笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。为确保笔试命题质量,根据招聘简章制定命题工作方案,明确相关要求。

  笔试时间为2020年8月16日上午。笔试地点见准考证。

  2、面试:面试由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。无人参加笔试的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有人数确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序,在阳谷县人民政府网上公布。

  按照招聘岗位的要求,面试人选须在规定时间内提交本人相关证明材料,所需提报的材料见《应聘须知》,未按规定时间提交材料的,视为弃权。经审查,符合招聘条件的应聘人员,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。

  面试的具体时间、地点、方式及有关事宜另行通知。

  根据鲁发改成本[2018]1427号文件核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

  面试设定最低合格分数线,合格分数线为60分,达不到合格分数线的取消聘用资格。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩仍相同的,组织进行加试,按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在阳谷县人民政府网上公布。

  以上就是“2020年山东聊城阳谷县教师招聘考试内容”的相关内容,考生想了解更多关于山东教师招聘信息,如教师招聘公告、报考指南、考试报名等,欢迎持续关注山东教师招聘网!

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