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当前位置 : 山东教师招聘 > 山东教师招聘公告 > 济南 > 2019山东济南护理职业学院招聘40人公告(下)

2019山东济南护理职业学院招聘40人公告(下)

2019-12-12 10:31:00

山东教师招聘

  【导读】越来越多的考生提前开始准备教师招聘考试,考生们需要收集一些资料用来参考。因此,山东教师招聘考试网整理了山东济南护理职业学院招聘信息,以及山东各大地区的教师招聘公告,希望对同学们有所帮助。

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  四、考试内容和方法

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计分。

  报考高级岗位的,按实际报名并通过资格审查人数直接进入面试。高级职称人员报考初级岗位的,按要求参加笔试、面试。

  报考初级岗位的,采取先笔试、后面试的方式进行。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  1.笔试科目。笔试科目为教育教学类专业基础知识,内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等相关知识。

  2.笔试时间和地点。初定2019年12月下旬。(具体事宜详见笔试准考证,笔试准考证领取事宜见济南护理职业学院网站公告)。

  3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由学院根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试人员比例,依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的,按实有合格人数确定。笔试成绩和面试人选名单、面试通知书领取的时间、地点,在济南护理职业学院网站公布,因个人原因逾期未领面试通知单的,视为自动放弃。

  面试考务费的收取标准为:每人70元。
 

  (二)面试

  面试时间、地点见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位,应试人员面试成绩须高于60分,方可列为考察体检范围人选。应聘高级岗位的,应试人员面试成绩须高于60分,方可列为考察体检范围人选。

  面试采取结构化面试的方式(教师岗位增加专业说课),主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过10分钟(专业说课试讲不超过15分钟)。面试成绩按百分制计算,采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的得分。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按上述方法等额递补。

  进入考察体检范围人选,在学院网站公布。应聘人员可登录学院网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。
 

  五、山东济南护理职业学院考察体检

  考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

  (一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合,集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予聘用。除特殊情况经学院同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

  (二)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

  对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
 

  六、山东济南护理职业学院公示和聘用

  经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,办理相应手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 

  七、其他

  本次招聘有关重大事项均在济南护理职业学院网站公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机24小时畅通。同时本次考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  联系电话:0531—62333119、62333188(工作时间)。

  学院网址:http:www.sdjnwx.com

  地址:济南市历城区港西路3636号。
 

  点击下载>>>

  1. 济南护理职业学院公开招聘人员(控制总量)岗位汇总表.xls

  2. 济南护理职业学院公开招聘人员(控制总量)报名表.doc

  3. 济南护理职业学院同意应聘证明(模板).doc

  4. 济南护理职业学院工作经历证明(模板).doc
 

  以上是关于2019山东济南护理职业学院招聘40人公告(下)的简要介绍,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)

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