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当前位置 : 山东教师招聘 > 备考资料 > 基础知识 > 2020年山东教师招聘公共基础知识:综合应用能力D类主观题之案例分析题

2020年山东教师招聘公共基础知识:综合应用能力D类主观题之案例分析题

2020-02-21 12:59:07

山东教师招聘

  【导读】备考山东教师招聘是有一定难度的,需要花费大量的时间去做题以及记忆知识点。因此,山东教师招聘考试网整理了山东教师招聘考试公共基础知识,以及其他山东高校教师招聘备考资料,希望对同学们有所帮助。

 

  根据往年教招综合应用能力D类案例分析题考察形式,出题角度来看,案例分析题的题型可以按文段(案例)进行分类,寻找考点进行答题,这样会减少漏点,错点,重复无效点问题的出现。因此对案例分析题进行有效分类是十分必要的,具体分类具体如下;

  一、陈述型:

  题型说明:题干全文都是以第三方角度去描述,案例中主人翁的行为,动作和事迹,从而完成整个故事(实例)。

  题型关键:重点关注对人物做法的修饰如形容词,双引号等。

  例如:崔老师真是一个"懒"老师!

  就说作文课吧,很多老师都有不成文的程序。首先,来个开场白,接着念几篇范文,发表评论,再布置一篇作文,附带一堆提示…"崔老师却不这样,他经常找一些文章,说阅读对于写作很重要,要大家自主阅读,然后叫大家交流阅读感想同学们往往争得面红耳赤,忙的不亦乐乎,他却显得逍遥自在。在此基础上,学生顺利地完成作文。崔老师真懒!崔老师建议同学们自主评选"班级之星",并走"星光大道"。(班上42个同学)同学们都说自己能评"星",纷纷上台展现自己的风采。最后居然评出了各种各样50颗"星"他也没有反对。

  崔老师负责学校宣传栏。起初,他叫几个能写会画的同学帮忙,后来竟把组稿、绘画编排等工作全交给同学们。最要命的是,他自己不做,居然还要求大家每次必须有新意、有亮点,大家绞尽脑汁,他最多只在关键时点拨一下。有时大家忙活了半天,他只说一句,"哎,还是没有新意。"同学们又得想办法。时间长了同学们发现自己很有进步。

  题:请从教育学,心理学的角度,评析崔老师的教育行为。
 

  简要解析:

  1. 他经常找一些文章,说阅读对于写作很重要,要大家自主阅读,然后叫大家交流阅读感想同学们往往争得面红耳赤,忙的不亦乐乎,他却显得逍遥自在。

  要点:相信学生有能力做好体现学生观,学生发展中的人有巨大潜能。

  2. 崔老师建议同学们自主评选"班级之星",最后居然评出了各种各样50颗"星"他也没有反对。

  要点:承认学生独特的人,每个人有自己的优缺点,学生独特的人,体现了学生观的第二条学生是独特的人,承认学生差异性,因材施教。

  3. 他自己不做,居然还要求大家每次必须有新意、有亮点,大家绞尽脑汁,他最多只在关键时点拨一下。

  要点:崔老师没有把自己的想法强加给学生,而是给出一些建议,承认学生有自己的想法,体现了学生观的第三条学生是具有独立意义的人,不以老师意志为转移的客观存在。
 

  以上是关于2020年山东教师招聘公共基础知识:综合应用能力D类主观题之案例分析题的简要介绍,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)

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