2020年山东教师招聘考试题库(第122期)
为了帮助考生积极备战2020山东教师招聘考试,山东教师招聘考试网特别整理了2020年山东教师招聘考试每日一练及答案解析,本期内容:2020年山东教师招聘考试题库(第122期)。
【每日一练】
1.按照认知主义的学习理论,教师在教学过程中设计比较性先行组织者可以促进新旧知识的( )。
A.区别性
B.可辨别性
C.关联性
D.可理解性
2.建构主义学习论既强调学习者的认知主体作用,又不忽视教师的指导作用,提倡在教师指导下( )。
A.以学习者为中心的学习
B.以指导者为中心的学习
C.以教学内容为中心的学习
D.以环境塑造为中心的学习
3.教师给学生树立榜样的教育方式最适宜的心理学解释理论是( )。
A.从众说
B.认知失调理论
C.经典条件反射理论
D.观察学习理论
4.学习“面积=长X宽”这是一种( )。
A.连锁学习
B.辨别学习
C.信号学习
D.规则学习
5.学习是学生通过尝试-错误使某种情况和某行为之间形成稳定的联系,该学习理论观点的提出者是( )。
A.巴甫洛夫
B.桑代克
C.布鲁纳
D.加里宁
6.某老师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式,这是一种( )。
A.劝阻
B.冷却
C.惩罚
D.消退
7.行为塑造和行为矫正的原理和依据是( )。
A.操作性条件作用
B.经典条件作用
C.精神分析理论
D.认知理论
8.乘坐校车时,系好安全带就可以中止刺耳的提示噪音,这种强化属于( )。
A.负强化
B.正强化
C.替代强化
D.自我强化
9.布鲁纳认为掌握学科基本结构的教学原则有(多项选择题)。
A.动机原则
B.程序原则
C.因材施教原则
D.强化原则
10.斯金纳认为强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率。(判断题)
以上是关于2020年山东教师招聘考试题库(第122期)的相关内容,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)
山东教师招聘申明:
(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。
(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com
转载请注明:文章转载自 山东教师招聘 [http://www.hndan.cn/]
关键词: 山东教师招聘 山东教招笔试
填报求职意向
加入考生群

扫一扫填写求职意向
扫码填写山东教师求职意向,为您带来山东教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

扫一扫加入考生交流群
扫码加入山东教招考生交流群,教招每日一练、考试资料、考试提醒等,教务老师全天在线答疑,快扫码进群吧!
- 山东教师招聘:2023山东... 2023-02-22
- 山东教师招聘:2023年菏... 2023-02-20
- 山东教师招聘:2023烟台... 2023-02-15
- 山东教师招聘:2023年滨... 2023-02-14
- 青岛教师招聘:2023山东... 2023-02-08
- 青岛教师招聘:2023青岛... 2023-02-03
- 山东教师招聘:2023威海... 2023-02-03