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2020年山东教师招聘考试题库（第120期）答案

2020-09-04 13:52:02

山东教师招聘

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　　参考答案及解析

　　1.【答案】A。山东教招解析：信度主要指测验结果的前后一致性程度。所以此题选A。

　　2.【答案】A。山东教招解析：“三备”包括备教材、备学生和备教法。所以选 A。

　　3.【答案】A。山东教招解析：一个测验能否测量出所要测量的特征或品质的指标被称为效度，效度体现了测验的准确性。

　　4.【答案】A。山东教招解析：教学是学校的中心工作，是促进学生发展的最有效途径。

　　5.【答案】D。山东教招解析：此句话的意思是“高柴这个学生愚笨，曾参迟钝，颛孙师偏激，仲由鲁莽”，各人情况是不同的，因此教师要做到因材施教。

　　6.【答案】B。山东教招解析：不能够拔苗助长，学习不能超越等级，体现了循序渐进。

　　7.【答案】ABC。山东教招解析：教师选择教学方法要符合教学规律、教学原则，掌握整个教学方法的体系，要根据具体的教学目的、任务、教材内容的特点和学生的实际情况确定相应的教学方法。此外还要考虑时间因素，同时也要充分发挥教师本身的特长。故本题选择ABC。

　　8.【答案】ACD。山东教招解析：进行辅导要注意下述要求：首先，着重解决学生的疑难和知识的深化、系统化问题，不可在辅导时又把课堂教学内容重讲一遍或越俎代庖，代替学生完成独立作业;其次，辅导要配合教学和学生独立作业及其批改进行，注意及时补救教学中的缺陷，扫除学生作业中的障碍，结合作业批改来评讲学生作业中的问题;其三，不仅要发现学生知识、技能中的问题给予帮助，而且要注意发现他们学习方法和思维方法上的问题给予指正，使他们学会学习。据此可知选项B说法错误，不能够代替学生完成作业。

　　9.【答案】×。山东教招解析：教学规律是制定教学原则的客观依据和基础，科学的教学原则是教学规律的体现和反映。

　　10.【答案】√。山东教招解析：改革班级授课，加强分组教学和个别化教学是当前教学组织形式改革的一大趋势。

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