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当前位置 : 山东教师招聘 > 历年真题 > 笔试 > 2020年山东教师招聘考试题库(第28期)

2020年山东教师招聘考试题库(第28期)

2020-01-07 10:54:28

山东教师招聘

  【导读】备考山东教师招聘是有一定难度的,需要花费大量的时间去做题以及记忆知识点。因此,山东教师招聘考试网整理了山东教师招聘考试题库,以及其他山东教招考试历年真题,希望对同学们有所帮助。

  2020年山东教师招聘考试题库(第28期)

  1.中国古代的“六艺”、古希腊的“七艺”可看作是最早的( )。

  A.国家课程

  B.核心课程

  C.学科课程

  D.地方课程

  2.布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构,依此而建立的课程理论是( )。

  A.百科全书式课程理论

  B.综合课程理论

  C.实用主义课程理论

  D.结构主义课程理论

  3.不属于制约学校课程三大因素的是( )。

  A.教师

  B.学生

  C.社会

  D.知识

  4.虽然小明在某次考试中的最终分数只有65,但由于考试难度过大,全班只有他一个人及格,教师给他的等级评价为优。这表明教师运用的评价方式是( )。

  A.诊断性评价

  B.形成性评价

  C.总结性评价

  D.相对性评价

  5.对有效教学理解正确的是( )。

  A.学到知识就是有效教学

  B.通过教,学生学会了学习,掌握了方法

  C.课堂热闹即为有效教学

  D.教师完成了教学任务即为有效教学

  6.教学过程是一种特殊的认识过程,主要以传授( )为主。

  A.直接经验

  B.间接经验

  C.生活知识

  D.生产知识

  7.教师在对教具和实验进行演示操作的同时,最重要的是必须( )。

  A.讲解操作的要领

  B.讲解相关的书本知识

  C.指导学生观察

  D.激发学生的兴趣

  8.某小学开展“小博士”工程,利用课间时间,少则两周,多则三四月。自己研究探索一个专题或完成一部文章,此活动的展开体现了( )。

  A.直观性原则

  B.理论联系实际原则

  C.循序渐进原则

  D.启发性原则

  9.“大有大成,小有小成”是( )教学原则具体运用的结果。

  A.自觉积极性

  B.启发性

  C.巩固性

  D.因材施教

  10.对于一些需要或者适合以最短时间向学生呈现大量而系统的信息的课程,最适合采用的教学方法是( )。

  A.读书指导法

  B.任务驱动法

  C.演示法

  D.讲授法

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  以上是关于2020年山东教师招聘考试题库(第28期)的简要介绍,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)

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