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当前位置 : 山东教师招聘 > 历年真题 > 笔试 > 2020年山东教师招聘考试试题(第14期)

2020年山东教师招聘考试试题(第14期)

2019-12-16 11:22:00

山东教师招聘

  【导读】考生们在备考教师招聘笔试中,需要收集大量的笔试资料。因此,山东教师招聘考试网整理了有关教师招聘笔试的知识点以及历年真题,希望对同学们有所帮助。

  

  1.美国课程理论家泰勒于1949年出版《课程与教学的基本原理》一书,系统提出了课程编制的四个阶段,其中最为关键且指导课程设计展开的阶段是( )。

  A.选择课程内容

  B.组织课程内容

  C.监测课程实施

  D.确定课程目标

  2.目的游离模式主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向( )。

  A.以目标为中心

  B.计划背景

  C.课程计划

  D.计划实际的结果

  3.课程标准通常包括了几种具有内在关联的标准,主要有内容标准和表现标准。下列内容不符合课程标准内涵的是( )。

  A.它是按门类制定的

  B.它规定本门课程的性质、目标、内容框架

  C.它包括教学重点、难点、时间分配等具体内容

  D.它提出指导性的教学原则和评价建议

  4.教育史上,课程类型的两大主要对立流派是( )。

  A.学科中心课程与活动中心课程

  B.必修课程和选修课程

  C.核心课程和广域课程

  D.显性课程和隐性课程

  5.国家管理和评价课程的基础是( )。

  A.课程计划

  B.课程标准

  C.课程整合

  D.课程实施

  6.教材就是指教科书,它组织和编排的方式对教学的顺利开展具有重要的意义。( 判断题 )

  7.结构主义课程论是以结构主义心理学为基础的课程理论,其代表人物是美国教育家杜威和布鲁纳。( 判断题 )

  8.校本课程是学校领导、教师参与研究开发的课程,一般以选修课形式出现。( 判断题 )

  9.在新课程背景下,教师应从“教教材”走向“用教材教”。(判断题 )

  10.课程的价值在于促进学习者的身心发展,因此,学习者的需要是确立课程目标的唯一依据。( 判断题 )
 

  参考答案:2020年山东教师招聘考试试题(第14期)答案
 

  以上是关于2020年山东教师招聘考试试题(第14期)的简要介绍,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网(http://www.hndan.cn/)

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