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山东教师招聘:2022青岛职业技术学院招聘指南(49人)

发布时间:2022-05-20 11:29:44 作者:吴老师 热度:


  【导读】根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程》(青人社发〔2021〕21号)、《关于印发2022年度市属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(青人社字〔2021〕117号)等文件要求以及国家、省、市有关规定,山东教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。

  山东教师招聘

  点击查看原文:事业单位!2022青岛职业技术学院招聘人才简章(49人)

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和思想政治表现;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下(1971年5月31日以后出生);应聘中级岗位人员年龄应在40周岁以下(1981年5月31日以后出生);应聘初级岗位人员年龄应在35周岁以下(1986年5月31日以后出生);

  (七)定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

  (八)在职人员应聘,须经所在单位同意;

  具有以下情形者,不得应聘:

  (一)现役军人,在读全日制普通高校非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  (二)因犯罪受过刑事处罚的,被开除党籍的,被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  (三)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  2022年应届高校毕业生以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,须在2022年7月31日前取得。其他人员应聘的,须在2022年5月31日前取得国家承认的学历、学位证书。

  高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。相应年龄、有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2022年5月31日。

  在职人员应聘的,报名时需要提交用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

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