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山东教师招聘：2022聊城市第一实验学校招聘优秀教师报考指南(27人)

2022-04-14 15:47:43

　　【导读】根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见》(中央编办发〔2019〕230号)和《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等文件规定，为引进人才，山东聊城教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　山东聊城教师招聘

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　　一、招聘范围和条件

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有适应岗位的身体条件;

　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　5.热爱教育事业，德行良好;

　　6.具有招聘岗位所需的其他条件;

　　7.不能应聘的情形详见应聘须知(见附件3)。

　　在职人员应聘须经所在单位和其主管部门同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　(二)招聘范围

　　1.具有下列条件之一：

　　(1)获得省特级教师、省级名师、省优秀教师、省教学能手、省优质课一等奖荣誉称号(省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省教学研究室、省教育教学研究院部门认定)，所获荣誉称号的学科学段需和招聘岗位的学科学段一致;不限学历、不限专业;年龄在45周岁以下(1976年4月12日以后出生)。

　　(2)获得市级政府或教育行政主管部门认定的名师、教学能手、优质课一等奖或获得省级优质课二等奖(省教学研究室、省教育教学研究院部门认定)荣誉称号，所获荣誉称号的学科学段需和招聘岗位的学科学段一致;第一学历或者第二学历所学专业需符合该岗位专业要求;年龄在40周岁以下(1981年4月12日以后出生)。

　　(3) 省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖，所获奖项的学科学段需与招聘岗位的学科学段一致;有学校(培训机构除外)从事教学工作经历;年龄在30周岁以下(1991年4月12日以后出生)。

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