德州教师招聘：2022德州禹城市事业单位招聘指南

　　【导读】根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，2022年禹城市事业单位面向社会公开招聘290名工作人员，山东德州教师招聘为大家整理了以下招聘资料，大家一起看看吧。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年龄应在40周岁以下(1981年3月29日以后出生)，优秀社区(村)党组织书记岗位年龄应在45周岁以下(1976年3月29日以后出生);

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　根据国家和省有关规定，2016年(含)以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年(含)以前选派的“大学生志愿服务西部计划”人员(须是禹城市生源、禹城市户籍或在禹城市从事基层服务的人员，以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得专科及以上学历(学位)证书，在禹城市人武部入伍且为禹城市接收的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。

　　属于以下情形人员不得应聘面向“退役大学生士兵”、招聘岗位：1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵、退役军人;2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵、退役军人;3.已经由政府安排工作的退役军人。

　　自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，否则不予聘用。

　　高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。优秀社区(村)党组织书记岗位学历为高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上学历。

　　优秀社区(村)党组织书记岗位，应当现任职且连续任职满两届，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策，经本镇、街道党(工)委组织推荐，可报考“面向优秀社区(村)党组织书记”岗位。任职时间足年足月累计计算，累计时间截止到2022年3月。

　　优秀社区(村)党组织书记岗位的报考人员，须在网上填报个人报名信息后，携带相关材料于2022年3月30日到禹城市人力资源和社会保障局干部科205房间进行现场审核。对违反正常秩序、工作纪律的，禹城市事业单位公开招聘领导小组有权取消其报考资格。逾期未参加现场审核的，不能报考相关岗位。

　　国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2022年3月29日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　除2022年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(相应岗位要求的)应于2022年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2022年3月29日之前取得。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、禹城市机关事业单位在编在职人员、备案制人员;现役军人;在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。

　　2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;被开除党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　3、按照《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　4、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。

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