2022枣庄市市中区事业单位教师招聘指南【246人】

　　【导读】根据事业单位公开招聘有关规定，结合市中区学校教师岗位空缺情况和教学工作实际，2022年枣庄市市中区公开招聘区直中小学教师160名，镇街中小学教师57名,职业中专教师(备案制)20名，幼儿园教师(备案制)9名。枣庄教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

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　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格条件，详见《2022年枣庄市市中区公开招聘教师岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》);

　　(五)年龄在40周岁及以下(1981年3月17日以后出生);

　　(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　招聘岗位要求的学历、学位证书，均须于2022年3月17日前取得;2022年全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2022年7月31日前取得。暂未取得教师资格证书的人员，可持有在有效期内的中小学教师资格考试合格证明。

　　留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

　　公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和区(市)教体局同意，并提交盖章的《单位同意报考证明》(附件3);其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》;定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明;已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。已经辞职的在职人员，须提交单位和主管部门盖章的同意辞职证明。上述证明材料的落款日期均为2022年3月19日及以前。

　　我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

　　从枣庄市市中区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。具体要求详见《枣庄市市中区公开招聘教师应聘须知》(附件2)

　　取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　(七)具有以下情形者不能参加应聘。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

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