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当前位置 : 山东教师招聘 > 考试报名 > 报考指南 > 山东教师招聘编制怎么考?

山东教师招聘编制怎么考?

2020-10-19 09:42:49

山东教师招聘

  【导读】目前越来越多的考生以成为教师为自身目标,但是许多考生是第一次接触教师招聘考试,导致大家对于山东教师招聘的编制不是很理解,为了帮助考生们更好的备考,山东教师招聘网为大家收集了以下资料供大家参考, 有需要的朋友可以了解一下,希望能够帮助到大家!
山东教师招聘编制怎么考?

  在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

  教师做为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

  福建教师招聘考试内容为:

  笔试:教育综合知识+学科专业知识

  面试:结构化、说课、试讲及答辩,主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试

  对于教育综合知识,各地对教综的叫法不同,这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

  笔试包括那些题型?

  客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;

  主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

  以上是关于“山东教师招聘编制怎么考?”的相关内容,想获取更多关于山东教师招聘的相关资讯,如山东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注山东教师招聘考试网!

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关键词: 山东教师招聘编制怎么考?

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