有无山东编制的工资福利的区别
山东教师编制考试,考上以后在公办学校任教,享受当地财政统一的薪资福利待遇,基本没有失业的情况,这辈子也就稳定了,也就是传说中的“铁饭碗”。当然,乡镇及以下层次的在编教师,如果想调到城里,可以参加“选调考试”,也就是常说的“进城考试”。这其中最好,就是编制教师招聘考试,下面看看编制教师的好处。
第一,工作性质:教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。(部分地区部分岗位的教师会是差额事业编,差额事业编既财政拨付一部分工资,自收一部门)。
第二,工资组成:有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,无法保证。
第三,工资待遇:有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有社保和退休金。
第四,社会福利:1、社保:有编制的全额(政府和个人各承担一部分,尤为突出的是住房公积金,但非编教师很多没有或者标准很低)。2、贷款:尤其是房子贷款,在编人员可以凭身份和工作性质贷款,非编内人员只能抵押贷款。而且额度差距很大。
第五、教育资源的优势:在编教师的子女可以随教职工享受当地的或者本校的教育资源,编外教师不一定,有时想进公办学校读书都难。
第六、工作发展:在学校的教学及岗位分配上基本上都是任命在编教师,非编制教师只能在基础一直服务。
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